癫痫病该怎么控制，治疗癫痫病的有效办法癫痫(epilepsy)是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。而癫痫发作(epilepticseizure)是指脑神经元异常和过度超同步化放电所造成的临床现象。其特征是突然和一过性症状，由于异常放电的神经元在大脑中的部位不同，而有多种多样的表现。可以是运动感觉神经或自主神经的伴有或不伴有意识或警觉程度的变化。

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成人癫痫病患者就业困难

(1).患者本身的因素，如癫痫发作控制不完全，不能连续从事生产工作;或由智能低下及性格异常、行为异常等精神症状;或是患者的接受教育水平低下、及缺乏相应的工作技能和经验等。

(2).外界社会因素，如社会或雇主对癫痫病人存有偏见和歧视;劳动力市场萎缩，适合于癫痫患者工作场所缺乏等。实际上，癫痫病人如果发作完全控制，而又掌握了必要的工作技能，其工作的成效并不亚于正常人。因此我们应当摒弃偏见和歧视，促进癫痫患者的就业状况的改善。

每一个求职者，无论有无癫痫，都可能有自己工作的局限性，如果癫痫病人在适合于自己的工作中，出现了一些失误甚至失败，理应得到别人的谅解，而不应遭到轻蔑和责备。适合于癫痫患者的就业种类，一般认为包括园艺、文书、一般事务等较安全的工作。

实际上癫痫病患者也有实业家、艺术家、律师、医师等自由职业者。一般不宜从事高空及水中作业。就业种类还应根据病人的具体情况而定。需要强调的是，在讨论癫痫患者的就业问题，是不应过分强调一些不合时宜的社会心理调节的必要性，以免加重患者的心理负担。一些不合时宜的忠告，也是一种累赘，如规定热、声、光有关的职业，反应力要快的职业不宜参加等。

实质上，在机械操作方面，不仅是对癫痫患者，就是对每一个雇员，都应考虑到安全保护问题，有了严格的保护措施，即使有了癫痫发作，也不会引起伤害。我们应该把法律和规定中对癫痫就业的条款，理解为对癫痫就业的保障和支持，而不应该让其作为限制就业的依据。

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